করোনার কারণে বন্ধের মাসগুলোর বেতন

প্রশ্ন:

বর্তমান করোনা_ভাইরাসের কারণে সরকারি নির্দেশে বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কারখানা, দোকান-পাট বন্ধ হয়ে রয়েছে। এখন এই বন্ধ দিনগুলোর বেতন-ভাতা কি চাকুরিজীবী বা শ্রমজীবী বা কর্মকর্তা-শ্রমিকদের প্রাপ্য অধিকার ? ইসলামী শরীয়াহ কী বলে ?জনৈক…

উত্তর:وبالله سبحانه التوفيق

ইসলামী শরীয়াহর দৃষ্টিতে আজির বা শ্রমচুক্তিতে নিবদ্ধ ব্যক্তি যদি মাতলূবুল আমল তথা শ্রম প্রদানের তলব ও বাধ্যতায় থাকে তাহলে সে উজরাত তথা বিনিময় প্রাপ্তির হকদার হয়।

বলাবাহুল্য,বর্তমান বন্ধ বা ছুটি সরকারি বাধ্যতামূলক, স্বেচ্ছাসায় নয়, ফলে বর্তমানে যখন তখন প্রতিষ্ঠান তলব করলে শিক্ষক, কর্মকর্তা বা শ্রমিক হাযির হতে ও তার দায়িত্ব পালনে বাধ্য।

সুতরাং ইজারা বা শ্রম চুক্তি বহাল ও মাতলূবুল আমল বা শ্রমের তলব ও বাধ্যতা সুস্পষ্ট বিধায় উজরাত বা বেতন-ভাতার হকদার।

তাছাড়া অন্যান্য সরকারি বা বাধ্যতামূলক ছুটিতে উজরাত বা বিনিময় পায় তাই বর্তমান বন্ধ বা ছুটিতেও উজরাত বা বেতন-ভাতা পাবে।

হ্যাঁ, যদি ফান্ড ক্রাইসিস থাকে তাহলে পরবর্তীতে বা কিস্তিতে আদায়ের সুযোগ হতে পারে। والله تعالى اعلم

وقد نص الفقهاء من مختلف المذاهب على أن الأجير الخاص يستحق الأجرة لقاء تفرغه للعمل ولو لم يعمل حقيقةً

جاء في ” درر الحكام شرح مجلة الأحكام” (1/387) :” الْأَجِيرُ يَسْتَحِقُّ الْأُجْرَةَ إذَا كَانَ فِي مُدَّةِ الْإِجَارَةِ حَاضِرًا لِلْعَمَلِ ، وَلَا يُشْرَطُ عَمَلُهُ بِالْفِعْلِ …، وَمَعْنَى كَوْنِهِ حَاضِرًا لِلْعَمَلِ أَنْ يُسَلِّمَ نَفْسَهُ لِلْعَمَلِ ، وَيَكُونَ قَادِرًا ، وَفِي حَالِ تُمَكِّنُهِ مِنْ إيفَاءِ ذَلِكَ الْعَمَلِ “. انتهى .

وقال أبو الحسن الماوردي :” الأجيرُ في العمل إِذَا سَلَّمَ نَفْسَهُ إِلَى مُسْتَأْجِرِهِ ، فَلَمْ يَسْتَعْمِلْهُ ، اسْتَحَقَّ أُجْرَتَهُ “. انتهى من “الحاوي الكبير” (16/663) .

وقال الشيخ مصطفى الرحيباني الحنبلي في “مطالب أولي النهى” (11 /30) : ” وَيَسْتَحِقُّ الْأَجِيرُ الْخَاصُّ الْأُجْرَةَ بِتَسْلِيمِ نَفْسِهِ ، عَمِلَ أَوْ لَمْ يَعْمَلْ ؛ لِأَنَّهُ بَذلَ مَا عَلَيْهِ “. انتهى

.Mufti Masum Billah